Categoria: Lavoro
-
La fatturazione elettronica diventa obbligatoria anche per chi opera in regime forfettario
Con la fine del 2023 si è concluso definitivamente il periodo nel quale i lavoratori a regime forfettario potevano emettere le fatture cartacee. Dunque, anche tale categoria deve utilizzare la cosiddetta fatturazione elettronica che ormai interessa quasi tutte le tipologie di partita IVA. Dal 1° gennaio 2024 tutti coloro che appartengono a questo regime fiscale…
-
Cassa Integrazione: guida all’indennità
Una delle principali misure a sostegno dei lavoratori è la cosiddetta cassa integrazione. Si tratta di un importante ammortizzatore sociale che consente ai lavoratori delle imprese in condizioni di difficoltà ai quali è temporaneamente sospeso il rapporto di lavoro di ricevere un’integrazione salariale. La cassa integrazione può essere ordinaria, straordinaria o in deroga ed è…
-
Come funziona il Fondo infortuni mortali nell’alternanza scuola-lavoro
Lo scorso 14 novembre 2023 l’INAIL ha reso pubbliche le nuove normative per il cosiddetto Fondo infortuni mortali nell’alternanza scuola lavoro che è stato formalmente istituito con il Decreto Lavoro trasformato in Legge. Il fondo mette a disposizione un risarcimento economico nell’eventualità di incidenti mortali a carico degli studenti coinvolti nei progetti di alternanza scuola…
-
Disoccupazione Naspi: che cos’è e come aderire
La NASpI è un’indennità di disoccupazione mensile che assicura un sostegno economico per coloro che hanno perso il lavoro. L’assegno è rivolto ai lavoratori con contratto subordinato che involontariamente non hanno più un’occupazione, ovvero sono stati licenziati. Dunque, non spetta a chi si dimette volontariamente, cioè al lavoratore che sceglie di licenziarsi. Questa indennità in…
-
Individuazione e responsabilità del titolare effettivo
Uno dei principali strumenti impiegati per identificare il rischio di infiltrazioni criminali all’interno delle imprese è la verifica del cosiddetto titolare effettivo. Soprattutto dopo il Covid le aziende italiane sono più vulnerabili e a rischio di manipolazioni da parte delle mafie e della criminalità organizzata. La verifica del titolare effettivo è quindi uno dei più…
-
Il regime fiscale imposto ai lavoratori frontalieri italiani
Con l’espressione “lavoratore frontaliero” si intende tutti quei lavoratori dipendenti che fiscalmente risiedono in Italia e che ogni giorno si recano all’estero (Paesi limitrofi o zone frontaliere) per svolgere il proprio lavoro. Questo è ciò che succede per i cittadini italiani che lavorano oltre frontiera, per esempio in Svizzera, Francia o in altri Stati confinanti…
-
Apprendistato di primo livello: cos’è e quali vantaggi offre
L’apprendistato di primo livello non è altro che una forma di contratto di lavoro finalizzata ad agevolare l’inserimento nel mondo lavorativo dei ragazzi di età compresa tra i 15 e i 25 anni che sono inseriti in un percorso formativo o scolastico. Tale contratto di apprendistato avrà una durata di almeno 6 mesi. Tra le…
-
Cos’è l’Indennità di Disoccupazione DIS-COLL e chi può beneficiarne
L’indennità di disoccupazione DIS-COLL è una categoria di sostegno economico pensato per quei lavoratori che hanno perso rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, assegni di ricerca o dottorati con borsa di studio. È come sempre erogata dall’INPS ma, a differenza della NASpI, questa indennità è rivolta soltanto a coloro che sono iscritti alla gestione separata.…
-
Guida al Bonus Maternità Atlete 2023
Tra le misure a sostegno delle donne e delle future madri lo Stato italiano ha introdotto il cosiddetto Bonus Maternità Atlete. Si tratta di una specifica forma di aiuto economico che consente alle atlete in procinto di diventare madri di ricevere un contributo di 1.000 euro al mese. A questo bonus possono accedere le donne…
-
Contributi volontari INPS: cosa sono e come versarli
Per i dipendenti coinvolti in un rapporto di lavoro, è l’azienda a provvedere al pagamento dei contributi previdenziali che sono utili per avere poi diritto alla pensione. Nel corso della vita, però, può accadere che, per cause estranee o meno alla volontà dei lavoratori, si possano interrompere le attività lavorative. Nei casi di cessazione del…