Lavoro

Gli ultimi articoli di: Lavoro

Fringe Benefit: i compensi non monetari per i lavoratori

I cosiddetti fringe benefits non sono altro che “compensi in natura” dati ai dipendenti, ovvero non erogati sotto forma di denaro. Tra quelli più comuni ci sono le polizze assicurative, i buoni pasto, l’auto aziendale, il telefono aziendale, il servizio mensa e tanto altro ancora. Sono dunque dei benefici secondari o accessori che possono rispondere…

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Cos’è il distacco del lavoratore e come può essere attuato

Secondo l’articolo n.30 del Decreto Legislativo n.276 del 10 settembre 2003, il cosiddetto distacco del lavoratore dipendente si applica nei casi in cui il datore di lavoro, per rispondere ad una propria esigenza, mette temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di un altro soggetto per lo svolgimento di una specifica attività lavorativa. Il distacco…

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Cassa integrazione: quali novità per il 2023?

La Legge di Bilancio 197 del 2022 ha stanziato altri 250 milioni di euro per il rifinanziamento degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro per il 2023. Complessivamente, sono previsti alcuni interventi straordinari in altrettanti settori, questa volta senza la distribuzione generalizzata che si era resa necessaria a causa dell’emergenza Covid-19. Il 16…

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Ticket licenziamento: che cos’è e come viene calcolato

Tra i vari contributi in favore dei lavoratori c’è il cosiddetto ticket licenziamento, il quale viene erogato dal datore di lavoro all’INPS per i casi di interruzione dei rapporti di lavoro con dipendente a tempo indeterminato che danno poi diritto all’indennità di disoccupazione NASpI. Ma in quali eventualità di cessazione del contratto di lavoro c’è…

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